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Relação com o meio
aberto e fechado:
Sistema Aberto - está
sempre em contato com o exterior, ou seja, o meio que o rodeia. Como por
exemplo, o sistema desportivo que interage com os orgãos sociais, como por
exemplo a câmara.
É um sistema com incertezas pois há sempre coisas que o vão influenciar, como por exemplo o clima.
Sistema Fechado - não tem trocas com o exterior, mas na realidade não é bem assim, porque nenhum sistema consegue sobreviver isolado, sendo assim tende a desaparecer.
É um sistema com incertezas pois há sempre coisas que o vão influenciar, como por exemplo o clima.
Sistema Fechado - não tem trocas com o exterior, mas na realidade não é bem assim, porque nenhum sistema consegue sobreviver isolado, sendo assim tende a desaparecer.
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Organização em módulos
e níveis:
A organização é
a propriedade chave de todo o sistema, sem esta o sistema era um
"caos".
Podemos falar em dois tipos de organização: a organização funcional (módulos) que se divide em subsistemas e em módulos. E a organização do tipo hierárquico (níveis), como por exemplo o sistema desportivo. Na organização por níveis hierárquicos, em qualquer decisão, até que chegue a sua execução, esta terá de percorrer um percurso hierárquico.
Exemplo, uma empresa tem 5 níveis de decisão, quer dizer que depois da direcção tomar a decisão existem mais 4 apreciações até se executar.
Podemos falar em dois tipos de organização: a organização funcional (módulos) que se divide em subsistemas e em módulos. E a organização do tipo hierárquico (níveis), como por exemplo o sistema desportivo. Na organização por níveis hierárquicos, em qualquer decisão, até que chegue a sua execução, esta terá de percorrer um percurso hierárquico.
Exemplo, uma empresa tem 5 níveis de decisão, quer dizer que depois da direcção tomar a decisão existem mais 4 apreciações até se executar.
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Conservação:
Um sistema deve fazer tudo por se
conservar, por sobreviver, independentemente das perturbações externas, um
sistema deve manter constante o seu estado geral e o estado dos subsistemas que
o compõem.
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Necessidade de
diversidade:
Os sistemas podem assumir vários números de
configurações ou de estados, estes necessitam do número de elementos e das
interações entre eles e das suas relações com o meio.
Temos o exemplo do ser humano, pois este tem como objetivo encontrar soluções de adaptação aos desafios, ou seja, aprender outros comportamentos.
Temos o exemplo do ser humano, pois este tem como objetivo encontrar soluções de adaptação aos desafios, ou seja, aprender outros comportamentos.
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Evolução:
O sistema evolui, quanto mais que não seja no tempo,
por exemplo, nos sistemas sociais observa-se uma evolução social e cultural,
mas às vezes devido a certos problemas á uma regressão.
Trabalho realizado por:
Catarina
Silva
Daniella
Nóbrega
Guilherme
Lourenço
Melissa
Neves
Miguel
Vieira
Vanessa
Sofia
12ºD1
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